[Saka]

Wczorajszym popołudniem ujawniono złe wieści dla fanów World of Warcraft i innych gier Blizzarda. Z powodu decyzji biznesowych podjętych ostatnio przez wyższe kierownictwo, pracownicy masowo opuszczają Blizzard.

Źródłem jest krótki wątek tweetów od jednego z producentów gry.

Prawdopodobnie jednym z głównych powodów exodusu jest decyzja, żeby odebrać pracownikom prawo do pracy zdalnej z domu. Główna siedziba Blizzarda znajduje się w Irvine w Kalifornii, koszty utrzymania są tam bardzo wysokie. Na tyle, że przy pensjach oferowanych przez Blizzard pracowników nie stać, żeby mieszkać w rozsądnej odległości od biura. Częstą sytuacją jest, że pracownicy spędzają ponad dwie godziny żeby dojechać do pracy. A jeżeli są lepsze opcje w zasięgu ręki, to czemu z nich nie skorzystać?

Blizzard jest znany z wykorzystywania pasji młodych ludzi, oferując im jedne z niższych stawek z branży. Dużo ludzi dorosło z marzeniem, żeby się zatrudnić w wydawcy gier z dzieciństwa. Z drugiej strony, Blizzard jest tak rozpoznawalny, że nawet krótki epizod na CV ma dużą moc. Na krótszą metę to działa, ale później wystarczy jedna zmiana albo afera, żeby nagle były pokaźne braki w personelu.

W czasie pandemii gdy zgromadzenia były zabronione, wiele firm działało tylko dzięki wprowadzeniu pracy zdalnej. Wiele firm przekonało się, że umożliwienie ludziom pracy z domu może przynieść realne oszczędności i zwiększyć wydajność pracy. Z jakiegoś powodu jednak niektóre korporacje nie mogą się pogodzić z perspetywą długoterminowej zdalnej pracy i narzucają pracownikom powrót do biur. Czyżby chodziło o mikrozarządzanie? A może jakieś kwestie bezpieczeństwa?

W tweecie ujawniono, że wiele osób, które niedawno odeszły z firmy, było bezpośrednio odpowiedzialnych za stworzenie Dragonflight, jednego z najlepszych dodatków do gry. Teraz, z powodu braków kadrowych, plany są na bieżąco skreślane i korygowanie, grafiki zieją pustkami. Niepokojące wieści.

[Aaricia]

@Saka to faktycznie niepokojące wieści 😨 Jeśli naprawdę chodzi o zniesienie możliwości pracy z domu, to nie dziwię się, że pracownicy nie chcą się na to zgodzić. W dzisiejszych czasach bardzo ważna jest tzw. work-life balance, i po sobie widzę, że praca z domu sprawdza się idealnie. Nie tylko pod względem dłuższego snu, czy też zmniejszonych wydatków na dojazdy, ale też większej swobody - niejednokrotnie można coś dokończyć "po godzinach" na spokojnie, jeśli zajdzie taka potrzeba, co było niemożliwe przy pracy z biura. Do tego nie zapominajmy o tym, że pracując z domu, mamy swoje miejsce, w którym nikt nas nie rozprasza, więc jesteśmy bardziej produktywni 😎 To taka moja skromna perspektywa 😂

[Saka]

@Aaricia Tak, wszystko, co wymieniłaś to prawda. W dodatku firma też przyoszczędzi m.in. na oświetleniu czy ogrzewaniu/klimatyzacji budynku jak nie ma w nim ludzi. W ostateczności można też zrobić downsizing biura.

W międzyczasie pojawił się tweet od senior developerki Warcrafta, potwierdzający że faktycznie chodzi o przymusowy powrót do biura.

[Aaricia]

@Saka to wielka szkoda w takim razie 😥 Dokładnie, downsizing biura też przynosi korzyści firmie, wyobrażam sobie, że czynsz za wynajem musi być ogromny, zwłaszcza w tamtej okolicy. No cóż, nic nie poradzimy, możemy jedynie obserwować rozwój wydarzeń 🙊

[Saka]

@Aaricia Ciekawi mnie, o co tak naprawdę chodzi kiedy zarządzany jest przymusowy powrót do biura. Niby jako powód jest podana efektywność pracy itp., ale w rzeczywistości projekty są raczej pogrzebane zamiast przyspieszonych kiedy ludzie nie mogą pracować zdalnie.

[Aaricia]

@Saka zerknęłam jeszcze raz na tego tweeta, do którego podlinkowałaś, i widzę, że developerka wspomniała niżej coś o tzw. soft layoffs 😱

[Saka]

@Aaricia Tak, też zauważyłam ten komentarz. Nie bardzo jednak sobie wyobrażam w jaki sposób wprowadzenie takiego chaosu ma przynieść oszczędności. Chyba lepiej jednak było wypłacić ludziom odprawy. Albo ich nie zwalniać. 😐

[Aaricia]

@Saka chyba nie dowiemy się co tak naprawdę zaszło, dopóki Blizzard nie wystosuje oficjalnej wypowiedzi na ten temat 🤔

[Saka]

@Aaricia Czyli pewnie się nie dowiemy.